Związek Powiatów Polskich zachęca do udziału w bezpłatnym szkoleniu organizowanym przez Wolters Kluwer Polska w ramach cyklu Akademia Kadr i Płac dla jednostek budżetowych pt. "Urlopy pod kontrolą – jak prawidłowo rozliczać administrację i nauczycieli".

Termin: 2 czerwca 2026 r.
Godzina: 12:00

Prawidłowe planowanie, ewidencjonowanie i rozliczanie urlopów pracowników administracji oraz nauczycieli to jeden z kluczowych obszarów funkcjonowania jednostek budżetowych i placówek oświatowych. Różnorodność przepisów oraz praktyczne problemy interpretacyjne sprawiają, że zagadnienie to wymaga aktualnej wiedzy i znajomości obowiązujących regulacji.

Podczas szkolenia uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę dotyczącą m.in.:

• rozliczania urlopów pracowników niepedagogicznych i nauczycieli,
• prowadzenia prawidłowej ewidencji urlopowej,
• zasad ustalania wynagrodzenia za urlop,
• urlopów proporcjonalnych i uzupełniających,
• najczęściej popełnianych błędów oraz sposobów ich unikania,
• organizacji pracy zgodnej z obowiązującymi przepisami prawa pracy i Karty Nauczyciela.

Program szkolenia obejmuje m.in.:

1. Urlop pracowników niepedagogicznych

•     ustalenie stażu wpływającego na wymiar urlopu – okresy nauki i inne okresy zaliczane do stażu urlopowego;
•     wymiar urlopu wypoczynkowego – praktyczne przykłady;
•     urlop uzupełniający;
•     wymiar urlopu w przypadku równoległego zatrudnienia
•     urlop w pierwszym roku zatrudnienia;

2. Urlop proporcjonalny

•     obliczanie urlopu proporcjonalnego w przypadku nawiązania stosunku pracy lub ustania stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego;
•     obliczanie urlopu proporcjonalnego po okresie niewykonywania pracy (urlop bezpłatny, urlop wychowawczy, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy)

3. Zasady jakie powinny być stosowane w przypadku udzielania urlopu wypoczynkowego pracowników niepedagogicznych

•     wniosek o urlop wypoczynkowy – czy jest konieczny i co powinien zawierać;
•     plan urlopów;
•     podział urlopu na części;
•     czy pracodawca może narzucić pracownikowi termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego;
•     przesunięcie, przerwanie, odwołanie z urlopu wypoczynkowego;
•     urlop po urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, wychowawczym;
•     urlop na żądanie,
•     urlop niewykorzystany w terminie, okres przedawnienia

4. Urlop wypoczynkowy nauczycieli

•     wymiar urlopu wypoczynkowego;
•     nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego;
•     urlop wypoczynkowy nauczycieli pełniących w szkole funkcje kierownicze;
•     udzielanie urlopu wypoczynkowego nauczycieli placówek nieferyjnych;
•     udzielanie urlopu wypoczynkowego nauczycieli placówek feryjnych;
•     urlop uzupełniający;
•     przesunięcie urlopu, udzielenie urlopu w terminie późniejszym;

5. Wynagrodzenie za urlop pracowników niepedagogicznych – zasady ustalania, problemy i wątpliwości

•     składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie urlopowej;
•     wynagrodzenie za urlop po okresie niewykonywania pracy;
•     wynagrodzenie za urlop w przypadku zmian warunków wynagradzania;
•     wynagrodzenie za 1 godzinę urlopu wypoczynkowego

6. Wynagrodzenie za urlop nauczycieli

•     zasady stosowane przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop
•     składniki wynagrodzenie uwzględniane przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop - stałe i zmienne składniki wynagrodzenia
•     dodatek funkcyjny gdy okres wykonywania zadań jest krótszy niż okres roku szkolnego;
•     składniki wynagrodzenia uwzględniane w średniej wysokości z okresu roku szkolnego poprzedzającego miesiąc rozpoczęcia urlopu;
•     wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w podstawie urlopowej;
•     wynagrodzenie za 1 dzień urlopu wypoczynkowego

Szkolenie skierowane jest w szczególności do:

• specjalistów ds. kadr i płac z jednostek budżetowych,
• dyrektorów placówek oświatowych,
• pracowników i dyrektorów Centrów Usług Wspólnych,
• dyrektorów jednostek budżetowych,
• pracowników wydziałów edukacji.

Szkolenie poprowadzi Barbara Tomaszewska – doradca podatkowy i ekspertka specjalizująca się w zagadnieniach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz naliczania wynagrodzeń.

Udział w szkoleniu jest bezpłatny.

Więcej informacji oraz formularz rejestracyjny dostępne są pod adresem: https://tiny.pl/9wqcbnh_t